思茅区教育局2017年公开选调骨干教师的实施方案
发布时间: 2017-07-10 浏览次数: 5109 次 来源: 本站编辑
 

思茅区教育局2017公开选调在职骨干教师

实 施 方 案

为做好思茅一中、普洱二中、思茅四中、思茅六中、思茅一小、思茅二小、思茅三小2017年公开选调教师工作,根据事业单位招聘工作人员的有关要求,特制定思茅区教育局2017年公开选调在职骨干教师实施方案。

一、成立骨干教师选调工作领导机构

(一)成立骨干教师选调工作领导小组:

成立2017年思茅区教育局公开选调在职骨干教师工作领导小组:

  长:梅文升  思茅区人民政府副区长

副组长:姜坤宏  思茅区人民政府办公室副主任

            思茅区教育局党组副书记、副局长

        许永春  思茅区人力资源和社会保障局副局长

  员:高金波  思茅区教育局党组成员、副局长

       余朝庆  思茅区人力资源和社会保障局副局长

    思茅区人力资源和社会保障局事业股股长

    思茅区教育局党组成员、办公室主任

    思茅区教育局人事股工作人员

王明彦  思茅一中校长

吴学昌  普洱二中校长、书记

    思茅四中校长

宗位杰  思茅六中校长

    思茅一小校长

梁竹燕  思茅二小校长

    思茅三小校长

领导小组下设办公室,办公室设在思茅区教育局,办公室主任由高金波同志兼任,副主任由王瑜、袁珊兼任,办公室成员为彭艳、阮光辉、苏其平、姚光全、陶珍浩、王斌、周健东、李莉、高艳波组成。具体负责此次公开选调在职骨干教师的日常事务工作。

(二)思茅区教育局组建各选调学科专家库(每学科各10-20人),库中人员由区属各校园相关学科骨干教师组成。

(三)从专家库中抽取骨干教师组成骨干教师选调考核组,考核组成员在开考前1小时从专家库中临时抽取。

二、选调单位、专业、人数及选调条件

选调单位

选调专业

选调

对象

选调

人数

选调条件

学历

年龄

户籍

教师

资格证

专业技术

职务

普通话

水平

获奖

要求

思茅一中

高中

语文

在职高中骨干教师

1

本科及以上

40周岁及以下(1977718日及以后出生)

云南省内(不含思茅区)

持有高中教师资格证

具有一级及以上专业技术职务。

语文教师达到二级甲等以上,其它教师达到二级乙等以上。

至少获市级及以上优秀教师一次或县(区)及以上课堂教学竞赛一等奖一次。

英语

1

地理

1

历史

1

普洱二中

高中

语文

在职高中骨干教师

1

物理

1

化学

1

思茅四中

初中

语文

在职初中骨干教师

1

持有初中及以上教师资格证

数学

1

英语

1

思茅六中

初中

数学

在职初中骨干教师

1

英语

1

语文

1

选调

单位

选调专业

选调

对象

选调

人数

选调条件

学历

年龄

户籍

教师

资格证

专业技术

职务

普通话

水平

获奖

要求

思茅一小

小学

语文

在职小学骨干教师

1

本科及以上

35周岁及以下(1982718日及以后出生)

云南省内(不含思茅区)

持有小学及以上教师资格证

具有二级及以上专业技术职务

语文教师达到二级甲等以上,其它教师达到二级乙等以上。

至少获市级及以上优秀教师一次或县(区)及以上课堂教学竞赛一等奖一次。

数学

1

思茅三小

小学

语文

在职小学骨干教师

3

数学

2

思茅二小

小学

数学

在职小学骨干教师

2

语文

1

合计

23

三、选调方式和选调程序

(一)公开选调采取试讲和面试为主要考核方式进行,考核总分100分,其中试讲占60分,面试占40分。

(二)按选调岗位不少于1:3的比例组织参选人员进行试讲和面试。

(三)在选调领导小组的领导下,由思茅区教育局随机抽取各学科专家组成考核组(考核组成员不得少于5人),对参选人员进行试讲和面试。

(四)参选人员的综合成绩=试讲成绩+面试成绩。

(五)考核结束后,公布考核成绩。

(六)根据综合成绩,按公开选调岗位1:1的比例确定拟选调人员,由思茅区教育局组织体检,体检合格报思茅区人社局审核后进行公示(5个工作日)。

四、报名办法及报名时间

参选人员持相应证件(原件和复印件)到思茅区教育局四楼报告厅报名,报名时间:2017713日至718日(早上8:00-11:30,下午14:30-17:30),报名联系人及电话:彭艳,18987911968,3023603

五、公开选调教师工作纪律

(一)专家考核小组成员、选调工作领导小组成员、工作人员纪律

1.专家考核小组人员必须严守秘密,发现有徇私舞弊行为的,将按组织人事纪律有关规定严肃处理。

2.专家考核小组人员在考核过程中,要公道正派,一视同仁,在参选人员进行试讲和面试过程中,不得交头接耳,打分时不得相互商量或暗示,不打关系分、人情分。

3.保持试讲和面试场地肃静,任何人不得随意走动,与试讲和面试工作无关人员不许进入考场。

4.在整个考核期间,考核组成员、工作人员必须关闭手机。

5.凡是有亲属参加选调考核的,考核小组成员及工作人员中的当事人应当回避。

6.考核小组成员和工作人员不得收受参选人员的有关礼金或物品,或接受参选人员的请吃,一经发现,经查核实,将按有关规定进行严肃处理。

(二)参选人员参加试讲和面试考核纪律

1.参选人员在规定的时间内参加试讲和面试,对无故不参加者,按自动弃权处理。

2.参选人员要遵守纪律,自觉听从工作人员安排。面试、试讲前要按规定时间在候考室等候,参选人员进入候考室必须关闭手机。

(三)全程邀请人大、政协进行监督。

六、选调时间:2017722-26日进行试讲和面试。

    七、工作要求:

(一)思茅区教育局制定具体的试讲和面试考核评分标准,考核组成员按评分标准逐一打分,5个评委的加权平均分即为考生试讲和面试得分。

(二)参选人员若达不到选调标准要求(综合成绩不低于80分),思茅区教育局有权可以不予录用或不予录满选调名额。

(三)中学要求在上课前1.5小时时通知参选教师上课内容,小学要求在上课前1小时时通知参选教师上课内容。

(四)试讲和面试考核时,各选调考点要设选调办公室、候考室、参选人员休息室,试讲和面试考核要设评委席、监督席、计分席、参选人员席等桌牌。配备1-3名引导人员。

(五)所有的专家库成员于2017722日上午7:00到各考点办集中,抽取考核专家组成员。

附件:1.思茅区教育局2017年公开选调在职骨干教师报名表

         2.思茅区教育局2017年在职骨干教师选调考核成绩统计表

思茅区教育局

                       20177月10日

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